1376
Минтруд хочет обязать работодателей выявлять профессиональные заболевания у сотрудников. В ведомстве считают, что если у работника обнаружены первые признаки профнедуга, то человека следует «переобучать и переводить на другое место». Чиновники аргументируют, что будет «правильней деньги по несчастным случаям на производстве тратить именно на подобные программы». Схема «выявление, переобучение, выведение» будет менее затратна для государства, чем выплата различных пособий по утрате трудоспособности и заработка. Министерство планирует закончить работу над законопроектом в течение двух лет.
Фото: http://imperiousent.com/
