Правительство утвердило новую форму стандартного трудового договора. Теперь с 1 января 2017 года контракты с работниками микропредприятий (со штатом до 15 человек и выручкой, составляющей без НДС не более 120 миллионов рублей в год) будут заключать по единому образцу. У работодателя отпадет необходимость в кадровых специалистах и услугах сторонних юристов. В трудовом договоре будут сразу прописываться нюансы оплаты, отдыха и условий работы. В минтруде заявляют, что это повысит уровень защиты прав работников в маленьких компаниях и исключит риски санкций надзорных органов в отношении нанимателей.