Специалисты компании HeadHunter провели опрос и узнали, что происходит с сотрудниками самарских компаний после того, как они напишут заявление на увольнение. Оказалось, что более половины респондентов (69%) испытывают чувство сожаления, увольняясь из компании. Чаще всего - из-за нежелания расставаться с коллегами.
Любопытно, что во время отработки положенных перед увольнением двух недель каждый 5-й сотрудник начинает сомневаться в том, правильное ли решение он принял. Причем после раздумий более трети опрошенных решили остаться, несмотря на уже написанное заявление об увольнении. Но 23% из них просто постеснялись сказать руководителю, что передумали. 28% опрошенных отметили, что могли бы остаться, если бы компания не нашла им замену.
Фото: ur-problem.net.