44% работодателей в России отказывали соискателю в работе из-за содержания его личной страницы в соцсетях. Такие данные приводит сайт «Зарплата.ру». За последние 6 месяцев 71% кадровых служб компаний интересовались дополнительной информацией о кандидатах помимо предоставленной ими в резюме. При этом соцсети стали самым популярным инструментом - им воспользовались 75% работодателей, на втором месте с показателем 71% - рекомендации с предыдущего места трудоустройства, в 53% случаев сведения находили через поисковые системы.