Потенциальные сотрудники могут привлечь работодателя голосом. К такому выводу пришли исследователи из Чикагского университета.
В исследовании приняли участие студенты, написавшие и рассказавшие на аудио и видео о себе потенциальному работодателю.
В результате наиболее привлекательными и компетентными претендентами показались те, чьи характеристики были прослушаны на аудио. Такие же результаты были с видео. Наименьшую привлекательность для работодателей представляли люди с письменными характеристиками, сообщает Psych Central.