«Бункер S» – обязательно к просмотру!
Каждый вторник в 18:30 на канале "ТЕРРА-РЕН ТВ". …
Коллектив специалистов из Гонконгского университета науки и технологии определил основную причину конкуренции у представительниц прекрасного пола. Об этом исследовании, в частности, рассказывается в издании Proceedings of the National Academy of Sciences. Оказывается, главным состязательным стимулом для женщин служат дети. Ради них, говорят авторы исследования, они готовы вести борьбу за свое рабочее место и стремиться сделать успешную карьеру.
Еще исследование продемонстрировало, что в женских школах девочки с удвоенной энергией соревнуются за денежное вознаграждение, которое символизирует качество работы. Этим они отличаются от тех девочек, что проходят обучение в смешанных школах.
В ходе одного из тестов было установлено, что женщины охотнее конкурируют и превосходят в профессиональном плане многих мужчин, когда наградой являются не деньги, а, например, ваучеры книжного магазина, которые можно потратить на приобретение учебной литературы для детей.
По мнению авторов исследования, дабы избавиться от полового неравенства на рынке труда, нужно использовать в качестве дополнительной оплаты за работу всевозможные программы скидок на репетиторов, развивающие классы, детские сады. Эта схема поощрений подвигнет дам к достижению еще больших профессиональных вершин.
