Каждый третий самарский работодатель, согласно результатам опроса, проведенного агентством HeadHunter, сомневается в правдоподобности рекомендаций, которые соискатели предоставляют с предыдущего места работы. Большинство руководителей компаний пытаются выяснить достоверность этой информации и узнать истинную причину увольнения.
Личные качества соискателя интересуют только каждого десятого работодателя.
Впрочем, 58% руководителей компаний внимательно изучают все полученные документы. А 17% сами запрашивают необходимые данные о соискателях у их предыдущего руководства.
Чаще всего подобным «проверкам» подвергаются руководители подразделений, высококвалифицированные специалисты или топ-менеджеры.
По данным опроса HeadHunter, не интересуются рекомендациями вообще только четверть работодателей Самарской области. В 16% компаний отказываются давать рекомендации своим экс-подчиненным. Но большинство компаний готовы поделиться информацией о своих бывших сотрудниках по телефону и почте.
