Ученые из Швеции экспериментальным путем доказали, что шестичасовая продолжительность рабочего дня является оптимальной не только для каждого конкретного сотрудника в отдельности, но и для организации в целом. Необычные исследования, проведенные в одном из домов престарелых, продемонстрировали, что сокращенный рабочий день оказывается весьма эффективным.
По словам директора шведского дома престарелых, где около двух лет сотрудники трудились в шестичасовом режиме, эксперимент не принес ему прибыли, потому как для компенсации потерянных рабочих часов пришлось нанять на 17% больше. Однако, плюсы оказались налицо.
При сокращенной рабочей смене работники брали бюллетень на 10% реже. Это, в свою очередь, позволило сэкономить на страховке. Производительность труда увеличилась почти в два раза. Персонал провел с жителями дома престарелых на 85% больше мероприятий.
