С 20 февраля АвтоВАЗ снова перейдет на 5-дневную рабочую неделю. В условиях падающего российского рынка на заводе в 2016 году дважды вводили четырехдневку, благодаря чему удалось избежать массовых сокращений персонала, пишет газета «КоммерсантЪ». Также на заводе были приняты меры по стимулированию сотрудников пенсионного возраста к увольнению по соглашению сторон. Им предложили так называемое «окно возможностей» - увольняемые в этом случае получали дополнительно до пяти средних окладов. В настоящее время на заводе работают 43,5 тысячи человек.