В оклад чиновника РФ сейчас входят: должностной оклад, оклад за классный чин и допвыплаты. Сверх этого госслужащий может получить надбавку за работу с государственной тайной, за выполнение особо важного задания и отпускные. Министерство труда хочет, чтобы чиновники получали зарплату исходя из продуктивности их работы, то есть перевести их на «эффективные контракты». Они будут мало отличаться от стандартного трудового договора, но в контрактах будут прописаны показатели, которые чиновник должен достичь.
Подобные контракты планировалось ввести с этого года, однако теперь внесение изменений в проект ожидается до декабря 2017 года, а вступление в силу - в 2018-м. При этом российских медработников и школьных учителей уже перевели на эффективные договоры.